Babá (CBO 5162-05): Imagine uma figura maternal que entra na sua casa e transforma a rotina diária em um mar de tranquilidade e alegria. Essa é a babá, a heroína silenciosa que cuida de bebês, crianças, jovens, adultos e até mesmo idosos. Para se tornar uma babá, não é necessário um diploma universitário, mas sim uma combinação de experiência prática e formação básica. Duas anos de experiência em domicílios ou instituições cuidadoras, ou um curso de formação profissional básico, podem abrir as portas para essa ocupação. As babás trabalham em domicílios ou instituições cuidadoras, lidando com horários variados e, às vezes, situações desafiadoras, como lidar com a agressividade de indivíduos com alterações de comportamento. Mas, no final do dia, a recompensa de ver sorrisos e olhos brilhantes compensa qualquer esforço.

• Zelam pelo bem-estar geral da pessoa assistida, garantindo que ela esteja feliz e saudável.
• Cuidam da alimentação, preparando refeições nutritivas e adequadas à idade e às necessidades individuais.
• Promovem a higiene pessoal, auxiliando na limpeza e cuidados diários.
• Educam e estimulam o desenvolvimento, proporcionando atividades educativas e lúdicas.
• Organizam a recreação e o lazer, planejando atividades divertidas e enriquecedoras.
• Supervisionam a segurança, garantindo que o ambiente seja seguro para a pessoa assistida.
• Interagem com os responsáveis, mantendo-os informados sobre o progresso e as necessidades da pessoa assistida.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 2.246 profissionais atuam como Babá, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,810.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,482.00, a mediana atinge R$ 1,810.00, o terceiro quartil é de R$ 2,923.00, e o top 5% recebe R$ 4,331.00. Esses números revelam uma variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 1,810.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para ter uma boa qualidade de vida. Contudo, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Com dedicação e experiência, é possível avançar para remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria substancial na situação financeira e na satisfação pessoal.