Agente de pátio (CBO 7831-05): Imagine um dia cheio de movimento e ação, onde você não apenas dirige trens, mas também coordena todo o tráfego ferroviário como se fosse o mestre de cerimônias de uma grande festa. Essa é a vida de um agente de pátio! Para entrar nesse mundo, você precisa ter pelo menos o ensino médio e passar por um curso de qualificação profissional que varia entre 200 e 400 horas. A prática é a chave para dominar o ofício, então prepare-se para aprender na marra. As condições de trabalho incluem longas horas em turnos diurnos e noturnos, muitas vezes ao ar livre, e a pressão constante de manter tudo funcionando sem erros. Mas, se você gosta de desafios e adora ver as coisas acontecendo conforme planejado, esta pode ser a profissão ideal para você!

• Manobram veículos ferroviários, guiando-os com precisão e cuidado.
• Estacionam trens, garantindo que estejam em posições seguras e adequadas.
• Acoplam e desacoplam vagões e carros, realizando essas tarefas com segurança e eficiência.
• Operam aparelho de mudança de via (AMV), facilitando a transição entre diferentes trilhos.
• Revisam veículos ferroviários, verificando o estado geral dos trens e vagões.
• Controlam pátio de manobras, coordenando todas as atividades dentro do pátio.
• Preenchem registros burocráticos, mantendo registros precisos das atividades realizadas.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental, garantindo que todas as operações sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1.316 profissionais atuam como Agente de pátio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,721.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,412.00, a mediana atinge R$ 1,721.00, o terceiro quartil é de R$ 2,157.00, e o top 5% recebe R$ 3,783.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os Agentes de pátio em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores alcancem remunerações mais atrativas à medida que avançam em suas carreiras. Portanto, apesar de começar com um salário modesto, a perspectiva de progressão é bastante positiva.