Trabalhador da manutenção de edificações (CBO 5143-25): Imagine um super-herói que não usa capa, mas sim uma chave inglesa e um capacete. Esses profissionais são os verdadeiros guardiões das edificações, cuidando de tudo desde a instalação de lâmpadas até a manutenção de piscinas. Para entrar nesse time, basta ter o ensino fundamental completo ou uma boa dose de prática profissional. Eles trabalham em diversos ambientes, desde prédios comerciais até condomínios residenciais, enfrentando desafios que vão de alturas consideráveis a posições desconfortáveis. Apesar das adversidades, como ruídos intensos e turnos variados, esses heróis anônimos garantem que nossos espaços se mantenham em perfeito estado.

• Executam serviços de manutenção elétrica, como trocar lâmpadas e reparar circuitos.
• Realizam serviços mecânicos, como ajustar portões automáticos e manutenção de elevadores.
• Fazem serviços hidráulicos, como consertar torneiras e reparar vazamentos.
• Conservam vidros e fachadas, mantendo a estética e a integridade estrutural.
• Limpam recintos e acessórios, garantindo a higiene e a limpeza dos espaços.
• Tratam de piscinas, cuidando da limpeza e dos sistemas de filtragem.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Mato Grosso (Estado), cerca de 5,217 profissionais atuam como Trabalhador da manutenção de edificações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,645.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,374.00, a mediana atinge R$ 1,645.00, o terceiro quartil é de R$ 2,270.00, e o top 5% recebe R$ 3,692.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro do campo da manutenção de edificações no estado.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento significativo. Isso sugere que, com o tempo e experiência, é possível avançar para remunerações mais atrativas, tornando a carreira uma opção viável e gratificante para quem busca evolução no setor.