Topógrafo (CBO 3123-20): Imagine alguém que tem a habilidade de decifrar o mundo ao seu redor, transformando montanhas, rios e estradas em mapas e plantas precisas. Esses profissionais, chamados topógrafos, são os verdadeiros decifradores da geografia. Para entrar nesse universo, você precisa de um curso técnico de nível médio em geomática ou áreas relacionadas, como geodésia e cartografia. A formação é só o começo; depois, é preciso ganhar experiência prática, que pode levar de um a dois anos. Os topógrafos trabalham tanto em ambientes fechados quanto ao ar livre, enfrentando o desafio de coletar dados geográficos com precisão, mesmo sob pressão. Mas a recompensa é enorme: transformar a paisagem em documentos cartográficos que ajudam a construir o futuro.

• Executam levantamentos geodésicos e topohidrográficos, utilizando técnicas altimétricas e planimétricas.
• Implantam pontos de projeto no campo, auxiliando na localização de obras de transporte, civis, industriais e rurais.
• Planejam trabalhos em geomática, utilizando tecnologias avançadas para coleta e análise de dados.
• Interpretam fotos terrestres, aéreas e orbitais, assim como cartas e mapas, para identificar acidentes geográficos.
• Efetuam cálculos e desenhos, elaborando documentos cartográficos com escalas e cálculos precisos.
• Realizam aerotriangulação e restituição de fotografias aéreas, garantindo a precisão dos dados coletados.
• Trabalham sob supervisão ocasional, equilibrando autonomia e orientação em projetos complexos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Mato Grosso (Estado), cerca de 1.088 profissionais atuam como Topógrafo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,989.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,204.00, a mediana atinge R$ 2,989.00, o terceiro quartil é de R$ 4,270.00, e o top 5% recebe R$ 7,058.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro do campo topográfico no estado.

Essa remuneração média coloca os Topógrafos em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira e alcançar remunerações bastante atrativas. Portanto, para quem está entrando na área, há uma perspectiva positiva de ascensão salarial ao longo do tempo.