Nutricionista (CBO 2237-10): Imagine alguém que entende a magia por trás de cada mordida, transformando refeições em receitas de saúde e bem-estar. Esses profissionais, formados em nutrição, são os arquitetos da nossa dieta, planejando cardápios para creches, hospitais, restaurantes e até mesmo para animais! Eles não param por aí: também participam de programas de educação nutricional, controlam a higiene e a qualidade dos alimentos, e ainda podem dar uma mãozinha na indústria de alimentos, garantindo que o que chega à sua mesa seja o melhor possível. Mas cuidado, pois esse trabalho pode ser intenso e estressante, especialmente quando se trata de horários irregulares e situações que exigem muita atenção aos detalhes.

• Prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades, tanto sadios quanto enfermos.
• Planejam, organizam e administram unidades de alimentação e nutrição, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Efetuam controle higiênico-sanitário para evitar problemas de saúde relacionados à alimentação.
• Participam de programas de educação nutricional, conscientizando a população sobre a importância de uma dieta balanceada.
• Estruturam e gerenciam serviços de atendimento ao consumidor em indústrias de alimentos, garantindo a satisfação do cliente.
• Ministram cursos e treinamentos sobre nutrição, compartilhando seus conhecimentos com outros profissionais e o público em geral.
• Trabalham em conformidade com o manual de boas práticas, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e eficiente.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Mato Grosso (Estado), cerca de 1.256 profissionais atuam como Nutricionista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,000.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,018.00, a mediana atinge R$ 4,000.00, o terceiro quartil é de R$ 5,320.00, e o top 5% recebe R$ 8,393.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro do campo nutricional no estado.

Essa remuneração média coloca os Nutricionistas em uma faixa de salário que, para a maioria dos brasileiros, é vista como confortável e que proporciona uma boa qualidade de vida. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para crescimento profissional. Quem começa com um salário mais baixo tem a oportunidade de avançar e alcançar remunerações mais altas, o que pode ser um incentivo para aqueles que buscam desenvolver suas carreiras nesta área.