Supervisor de exploração agropecuária (CBO 6201-10): Imagine um dia cheio de sol, campos verdejantes e animais pastando tranquilamente. Essa é a vida de quem escolheu ser supervisor de exploração agropecuária. Esses profissionais são os verdadeiros chefes do rebanho e da plantação, supervisionando equipes de trabalhadores, administrando a mão-de-obra e garantindo que tudo corra liso na fazenda. Apesar de não exigirem um diploma universitário, esses supervisores precisam de pelo menos o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência prática na área. Eles trabalham ao ar livre, muitas vezes em médias e grandes propriedades, e podem receber uma parte do lucro da produção. Além disso, eles têm a responsabilidade de negociar insumos, produtos e equipamentos, além de realizar manutenções básicas.

• Supervisiona equipes de trabalhadores agropecuários, garantindo que todas as tarefas sejam executadas com eficiência.
• Administra a mão-de-obra, incluindo recrutamento, treinamento e coordenação de atividades.
• Planeja e controla a produtividade agropecuária, monitorando a qualidade dos produtos e a eficiência das operações.
• Negocia aquisição de insumos, produtos e equipamentos, buscando os melhores preços e qualidade.
• Realiza manutenção básica em equipamentos, garantindo que tudo esteja em boas condições para uso.
• Treina a equipe de trabalho, passando conhecimentos e habilidades necessárias para o bom desempenho das atividades.
• Garante a segurança e saúde dos trabalhadores, implementando medidas de proteção e prevenção de acidentes.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Mato Grosso do Sul (Estado), cerca de 1,534 profissionais atuam como Supervisor de exploração agropecuária, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,009.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,363.00, a mediana atinge R$ 3,009.00, o terceiro quartil é de R$ 3,970.00, e o top 5% recebe R$ 7,548.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 3,009.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Assim, para aqueles que buscam avançar na carreira, há a possibilidade de alcançar remunerações bastante atrativas, proporcionando um futuro financeiramente promissor.