Professor de Educação Física do Ensino Fundamental (CBO 2313-15): Imagine alguém que não só ensina aos pequenos a arte de correr, pular e jogar, mas também molda mentes ativas e saudáveis. Esses profissionais são verdadeiros condutores de esportes e atividades físicas, mas também lidam com disciplinas como matemática e português. Para se tornar um professor de educação física, é necessário ter um diploma de ensino superior na área, além de passar por um concurso público para trabalhar na rede pública. Os professores enfrentam desafios diários, desde trabalhar com crianças de diferentes idades e backgrounds até lidar com instalações que variam de modernas salas de aula a ambientes improvisados. Apesar das adversidades, eles encontram satisfação em ver seus alunos crescendo e se desenvolvendo.

• Planejam e implementam aulas de educação física, incluindo jogos, exercícios e competições.
• Avaliam o progresso dos alunos nas diversas disciplinas, não apenas na educação física.
• Desenvolvem atividades de estudo que promovam o aprendizado e a motivação dos alunos.
• Participam de atividades educacionais e comunitárias, fortalecendo a conexão entre a escola e a comunidade.
• Registram práticas escolares de caráter pedagógico, documentando o processo de ensino-aprendizagem.
• Colaboram com outros professores e equipes, compartilhando ideias e estratégias de ensino.
• Trabalham em ambientes diversos, desde salas de aula modernas até áreas improvisadas, adaptando-se às condições disponíveis.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Mato Grosso do Sul (Estado), cerca de 2,641 profissionais atuam como Professor de educação física do ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,235.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,900.00, a mediana atinge R$ 3,235.00, o terceiro quartil é de R$ 4,442.00, e o top 5% recebe R$ 7,491.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro da profissão no estado.

A remuneração média de R$ 3,235.00 coloca esses professores em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os educadores avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais atrativas à medida que ganham experiência e habilidades.