O que faz um Caseiro (agricultura)?

Caseiro (agricultura) (CBO 6220-05): Imagine um dia cheio de sol e terra fresca, onde a natureza é sua companheira inseparável. Esse é o mundo dos caseiros na agricultura, profissionais que cuidam de propriedades rurais, desde a plantação de culturas diversas até a colheita de cereais e flores. Com apenas o ensino fundamental e algumas centenas de horas de prática, esses trabalhadores se tornam especialistas em preparar o solo, plantar sementes e mudas, e realizar tratos culturais. Suas jornadas são passadas ao ar livre, enfrentando todas as intempéries climáticas, e muitas vezes permanecem em posições desconfortáveis por longos períodos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver crescer o fruto do seu trabalho faz toda a diferença.

  • Colhem policulturas, incluindo café, feijão, leguminosas e tuberosas.
  • Plantam culturas diversas, introduzindo sementes e mudas no solo.
  • Preparam o solo para plantio, adubando-o e forrando-o com cobertura vegetal.
  • Realizam tratos culturais, garantindo que as plantas cresçam saudáveis.
  • Construem viveiros e canteiros, preparando-os para o transplante e enxertia de espécies vegetais.
  • Cuidam de propriedades rurais, mantendo-as limpas e produtivas.
  • Trabalham ao ar livre, enfrentando as variações climáticas e permanecendo em posições desconfortáveis por longos períodos.

Quanto ganha um Caseiro (agricultura) em Mato Grosso do Sul (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Mato Grosso do Sul (Estado), cerca de 1,214 profissionais atuam como Caseiro (agricultura), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,481.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,333.00, a mediana atinge R$ 1,481.00, o terceiro quartil é de R$ 1,898.00, e o top 5% recebe R$ 2,714.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,481.00 coloca os caseiros na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento, com um aumento de mais de 100% na remuneração. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.