O que faz um Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos)?

Professor de nível superior na educação infantil (CBO 2311-05): Imagine a responsabilidade de moldar mentes pequenas e curiosas! Esses profissionais são os arquitetos do aprendizado nas primeiras etapas da vida escolar. Para se tornar um professor de educação infantil, é necessário ter formação superior em educação e passar por um concurso público, caso queira atuar na rede pública. Os professores trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e podem enfrentar um bom barulho quando as crianças estão em plena atividade. Apesar dos desafios, a recompensa de ver as crianças crescendo e aprendendo é inestimável.

  • Promovem a educação e a relação ensino-aprendizagem de crianças de quatro a seis anos.
  • Planejam a prática educacional e avaliam as práticas pedagógicas.
  • Organizam atividades educativas e recreativas para as crianças.
  • Pesquisam métodos e técnicas pedagógicas para melhorar a qualidade do ensino.
  • Interagem com a família e a comunidade, promovendo a integração entre a escola e o ambiente externo.
  • Realizam tarefas administrativas, como elaboração de relatórios e documentação escolar.
  • Supervisionam ocasionalmente o trabalho dos auxiliares e demais funcionários da escola.

Quanto ganha um Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) em Campo Grande (MS)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Campo Grande (MS), cerca de 2,635 profissionais atuam como Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,512.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,660.00, a mediana atinge R$ 4,512.00, o terceiro quartil é de R$ 5,914.00, e o top 5% recebe R$ 9,702.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa categoria profissional na cidade.

Os professores de nível superior na educação infantil de Campo Grande têm uma remuneração que, embora não seja das mais altas, permite uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, a carreira parece ser uma opção viável e promissora para quem busca uma trajetória profissional estável e recompensadora.