Agente comunitário de saúde (CBO 5151-05): Imagine uma figura central na sua vizinhança, alguém que conhece cada membro da comunidade e está sempre pronto para oferecer um conselho ou um auxílio médico básico. Esses profissionais são os verdadeiros heróis silenciosos que mantêm a saúde da população em dia. Com apenas o ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, eles são capazes de realizar uma variedade de tarefas, desde visitas domiciliares até a realização de partos. Trabalham em equipe, sob supervisão, e enfrentam desafios como variações climáticas, exposição a doenças e riscos de acidentes. Apesar das adversidades, eles desempenham um papel crucial na promoção da saúde e na prevenção de doenças.

• Visitam domicílios periodicamente para acompanhar a saúde dos moradores.
• Assistem pacientes, dispensando cuidados simples de saúde sob orientação de profissionais.
• Orientam a comunidade sobre promoção da saúde e prevenção de doenças.
• Rastreiam focos de doenças específicas para evitar surtos.
• Realizam partos em situações de emergência ou quando necessário.
• Promovem educação sanitária e ambiental, conscientizando sobre higiene e saúde.
• Participam de campanhas preventivas, como vacinação e testes de saúde.
• Incentivam atividades comunitárias que promovam a saúde e o bem-estar.
• Promovem comunicação entre a unidade de saúde, autoridades e a comunidade.
• Realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, garantindo acesso a água limpa.
• Executam tarefas administrativas, como registros e relatórios.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Campo Grande (MS), cerca de 1,621 profissionais atuam como Agente comunitário de saúde, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,625.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 4,373.00, a mediana atinge R$ 4,625.00, o terceiro quartil é de R$ 5,008.00, e o top 5% recebe R$ 5,541.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação na região.

Essa remuneração média coloca os Agentes comunitários de saúde em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente estreita, sugerindo que, embora haja espaço para crescimento, ele pode não ser tão substancial quanto em outras áreas. Mesmo assim, a carreira continua sendo uma opção valiosa para aqueles que buscam fazer uma diferença positiva na comunidade, com uma remuneração justa e sustentável.