O que faz um Trabalhador da manutenção de edificações?

Trabalhador da manutenção de edificações (CBO 5143-25): Imagine um super-herói que não usa capa, mas sim uma chave inglesa e um capacete. Esses profissionais são os verdadeiros guardiões das edificações, cuidando de tudo desde a instalação de lâmpadas até a manutenção de piscinas. Para entrar nesse time, basta ter o ensino fundamental completo ou uma boa dose de prática profissional. Eles trabalham em diversos ambientes, desde prédios comerciais até condomínios residenciais, enfrentando desafios que vão de alturas consideráveis a posições desconfortáveis. Apesar das adversidades, como ruídos intensos e turnos variados, esses heróis anônimos garantem que nossos espaços se mantenham em perfeito estado.

  • Executam serviços de manutenção elétrica, como trocar lâmpadas e reparar circuitos.
  • Realizam serviços mecânicos, como ajustar portões automáticos e manutenção de elevadores.
  • Fazem serviços hidráulicos, como consertar torneiras e reparar vazamentos.
  • Conservam vidros e fachadas, mantendo a estética e a integridade estrutural.
  • Limpam recintos e acessórios, garantindo a higiene e a limpeza dos espaços.
  • Tratam de piscinas, cuidando da limpeza e dos sistemas de filtragem.
  • Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

Quanto ganha um Trabalhador da manutenção de edificações em Maranhão (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Maranhão (Estado), cerca de 5,004 profissionais atuam como Trabalhador da manutenção de edificações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,479.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,350.00, a mediana atinge R$ 1,479.00, o terceiro quartil é de R$ 1,790.00, e o top 5% recebe R$ 2,457.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para se sentir satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento, sugerindo que com esforço e dedicação, é possível alcançar remunerações mais elevadas. Isso oferece esperança para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.