Técnico de laboratório de análises físico-químicas (materiais de construção) (CBO 3011-10): Imagine ser o detetive químico da construção civil, responsável por garantir que os materiais utilizados nas obras sejam seguros e de alta qualidade. Esses profissionais, que possuem formação técnica de ensino médio na área, passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades para realizar ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos. Trabalham em ambientes variados, desde laboratórios fechados até locais ao ar livre, e podem até mesmo operar veículos para coletar amostras. Além disso, enfrentam desafios como altas temperaturas, ruídos intensos e até mesmo trabalhos subterrâneos. Mas, apesar das adversidades, eles são fundamentais para garantir que as construções sejam seguras e duradouras.

• Realizam ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos para garantir a qualidade dos materiais.
• Garantem a calibração dos equipamentos de laboratório, assegurando a precisão dos resultados.
• Realizam amostragem de materiais, coletando e preparando amostras para análise.
• Controlam a qualidade dos produtos, participando do sistema de qualidade da empresa.
• Participam do desenvolvimento de novos produtos e fornecedores, contribuindo para inovações no setor.
• Colaboram no desenvolvimento de metodologias de análise, aprimorando os processos de testes.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Goiás (Estado), cerca de 1.384 profissionais atuam como Técnico de laboratório de análises físico-químicas (materiais de construção), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,555.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,335.00, a mediana atinge R$ 3,555.00, o terceiro quartil é de R$ 5,831.00, e o top 5% recebe R$ 9,184.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 3,555.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas.