O que faz um Vendedor pracista?

Vendedor pracista (CBO 3541-45): Imagine alguém que não só entende profundamente sobre um produto ou serviço, mas também tem a habilidade de convencer os clientes de que ele é a melhor coisa desde o pão de forma. Esses vendedores são verdadeiros artistas da persuasão, capazes de transformar uma simples demonstração em uma experiência memorável. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas, que lhe darão a expertise necessária para brilhar. As condições de trabalho variam bastante: podem ser em escritórios fechados, em eventos ao ar livre, ou até mesmo à distância, com horários que raramente seguem uma rotina. E, claro, há a pressão de bater as metas de vendas, mas para os apaixonados pelo desafio, isso apenas torna a jornada mais emocionante.

  • Planejam estratégias de vendas para maximizar as oportunidades de fechar negócios.
  • Demonstram produtos e serviços de maneira convincente, destacando suas vantagens.
  • Concretizam vendas, negociando e finalizando acordos comerciais.
  • Acompanham clientes no pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização.
  • Contatam áreas internas da empresa para resolver problemas ou melhorar processos.
  • Sugerem políticas de vendas para otimizar os resultados da equipe.
  • Participam de eventos para promover a marca e expandir a clientela.

Quanto ganha um Vendedor pracista em Goiânia (GO)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Goiânia (GO), cerca de 1.203 profissionais atuam como Vendedor pracista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,355.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,660.00, a mediana atinge R$ 2,355.00, o terceiro quartil é de R$ 3,673.00, e o top 5% recebe R$ 7,459.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 2,355.00 coloca os Vendedores pracistas em uma faixa de salário que, embora não seja alta, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações que podem ser bastante gratificantes.