Diretor de serviços de saúde (CBO 1312-05): Imagine alguém que tem a missão de garantir que hospitais e clínicas funcionem como verdadeiras máquinas de cuidar da saúde humana. Essa pessoa é o diretor de serviços de saúde. Para chegar a esse cargo, é preciso ter um diploma de graduação, além de cursos de especialização que variam de 200 a 400 horas. É como se você tivesse que estudar bastante e ainda passar por um estágio de um a dois anos para ganhar a medalha de "profissional completo". O trabalho acontece dentro de ambientes fechados, como hospitais e clínicas, e pode incluir horários diurnos e noturnos. Às vezes, a pressão é grande, mas quem disse que cuidar da saúde das pessoas é fácil?

• Planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, garantindo que todas as atividades sejam eficientes e eficazes.
• Definem estratégias para unidades de saúde, pensando em soluções inovadoras para melhorar a prestação de serviços.
• Administram recursos financeiros, equilibrando o orçamento e garantindo que os recursos sejam usados de maneira eficiente.
• Gerenciam recursos humanos, recrutando, treinando e supervisionando a equipe de profissionais de saúde.
• Coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais, trabalhando em conjunto com outras organizações para promover a saúde pública.
• Supervisionam a operação de equipamentos e instalações, garantindo que tudo esteja em perfeitas condições para uso.
• Elaboram relatórios e documentos técnicos, mantendo registros precisos de todas as atividades e ações realizadas.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para alcançar os objetivos da unidade de saúde.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Goiânia (GO), cerca de 1,981 profissionais atuam como Diretor de serviços de saúde, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,020.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 8,557.00, a mediana atinge R$ 11,020.00, o terceiro quartil é de R$ 13,897.00, e o top 5% recebe R$ 19,575.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro do campo da gestão hospitalar na cidade.

Essa remuneração coloca os Diretores de serviços de saúde em uma faixa confortável, acima da média salarial brasileira, permitindo uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Assim, aqueles que buscam ascender na carreira têm a oportunidade de aumentar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo, proporcionando uma perspectiva positiva para a evolução profissional na área.