Diretor de serviços de saúde (CBO 1312-05): Imagine alguém que tem a missão de garantir que hospitais e clínicas funcionem como verdadeiras máquinas de cuidar da saúde humana. Essa pessoa é o diretor de serviços de saúde. Para chegar a esse cargo, é preciso ter um diploma de graduação, além de cursos de especialização que variam de 200 a 400 horas. É como se você tivesse que estudar bastante e ainda passar por um estágio de um a dois anos para ganhar a medalha de "profissional completo". O trabalho acontece dentro de ambientes fechados, como hospitais e clínicas, e pode incluir horários diurnos e noturnos. Às vezes, a pressão é grande, mas quem disse que cuidar da saúde das pessoas é fácil?

• Planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, garantindo que todas as atividades sejam eficientes e eficazes.
• Definem estratégias para unidades de saúde, pensando em soluções inovadoras para melhorar a prestação de serviços.
• Administram recursos financeiros, equilibrando o orçamento e garantindo que os recursos sejam usados de maneira eficiente.
• Gerenciam recursos humanos, recrutando, treinando e supervisionando a equipe de profissionais de saúde.
• Coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais, trabalhando em conjunto com outras organizações para promover a saúde pública.
• Supervisionam a operação de equipamentos e instalações, garantindo que tudo esteja em perfeitas condições para uso.
• Elaboram relatórios e documentos técnicos, mantendo registros precisos de todas as atividades e ações realizadas.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para alcançar os objetivos da unidade de saúde.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Goiás (Estado), cerca de 2,150 profissionais atuam como Diretor de serviços de saúde, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 10,839.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 8,052.00, a mediana atinge R$ 10,839.00, o terceiro quartil é de R$ 13,842.00, e o top 5% recebe R$ 20,059.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia significativamente, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os Diretores de serviços de saúde em uma faixa de salários altos e atrativos, que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um amplo espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar para posições que oferecem remunerações muito desejadas, tornando essa carreira uma opção bastante atraente para quem busca desenvolvimento no setor de saúde.