Técnico de planejamento de produção (CBO 3911-25): Imagine um mundo onde a produção de bens é uma dança orquestrada, onde cada peça encaixa-se perfeitamente no lugar certo e no momento exato. Essa é a vida de um Técnico de planejamento de produção, que trabalha em diversas indústrias, desde a construção civil até a indústria automobilística. Para entrar nesse universo, você precisa de um curso técnico de nível médio na área e, com um ou dois anos de experiência, estará pronto para liderar essa dança. Os técnicos trabalham em equipes, muitas vezes em turnos, enfrentando condições variáveis que podem incluir ruídos, altas temperaturas e até mesmo material tóxico. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver a produção fluir sem problemas compensa qualquer desafio.

• Planejam e controlam a produção, garantindo que tudo saia conforme o esperado.
• Controlam suprimentos, mantendo a matéria-prima e outros insumos em estoque.
• Programam a manutenção de máquinas e equipamentos, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Tratam informações, mantendo registros de cadastros e elaborando relatórios.
• Redigem instruções de trabalho, orientando a equipe sobre como realizar as tarefas.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Seguem normas de segurança, priorizando a segurança em todos os momentos.
• Adaptam-se a diferentes turnos, mantendo a produtividade em horários variados.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Vitória (ES), cerca de 1.261 profissionais atuam como Técnico de planejamento de produção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,165.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 5,292.00, a mediana atinge R$ 7,165.00, o terceiro quartil é de R$ 9,790.00, e o top 5% recebe R$ 14,427.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia significativamente, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os técnicos de planejamento de produção em uma faixa confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com o tempo e a experiência, é possível avançar para posições mais altas e bem remuneradas, tornando essa carreira uma opção atrativa para quem busca progressão no mercado de trabalho.