Policial penal (CBO 5172-30): Imagine um dia cheio de adrenalina, onde você precisa estar sempre alerta para garantir a segurança e o cumprimento da lei. Essa é a vida de um policial penal. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio e completar um curso profissionalizante de duzentas a quatrocentas horas. Após quatro a cinco anos de experiência, você estará apto a enfrentar os desafios que surgem diariamente. Trabalha em entidades públicas, patrulhando rodovias federais, controlando trânsito urbano e rodoviário, e fiscalizando o cumprimento das leis de trânsito. O trabalho é realizado em equipe, com horários variados, incluindo noites e fins de semana, e pode ser bastante estressante, mas também extremamente gratificante.

• Investiga, reprime e previne infrações penais contra interesses da Nação, como contrabando, tráfico de drogas e crimes previdenciários.
• Controla bens e serviços da União, como emissão de passaportes e controle de entorpecentes.
• Patrulha ostensivamente rodovias federais, mantendo a fluidez e a segurança do trânsito.
• Fiscaliza o cumprimento das Leis de Trânsito, garantindo que todas as normas sejam seguidas.
• Colabora com a segurança pública, protegendo bens públicos, serviços e instalações.
• Trabalha em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, ao ar livre ou em veículos.
• Lida com situações de estresse, permanecendo em pé por longos períodos e enfrentando condições adversas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Vitória (ES), cerca de 2,155 profissionais atuam como Policial penal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,866.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 6,370.00, a mediana atinge R$ 6,866.00, o terceiro quartil é de R$ 7,935.00, e o top 5% recebe R$ 9,571.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação na cidade.

Essa remuneração média coloca os Policiais penais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, mantendo a profissão como uma opção sólida e gratificante.