Tecnólogo em logística de transporte (CBO 3421-25): Imagine ser o maestro de uma sinfonia complexa, onde cada nota é uma carga, cada instrumento é um caminhão, e cada acorde é uma rota. Essa é a vida de um tecnólogo em logística de transporte. Esses profissionais são responsáveis por garantir que cada carga chegue ao seu destino no horário certo, sem nenhum contratempo. Com formação pós-ensino médio, muitas vezes com especialização ou graduação tecnológica na área de transportes, eles entram em ação após um ou dois anos de experiência prática. Trabalham em empresas de transportes intermodais, podendo estar tanto no escritório quanto no campo, e lidam com equipes multidisciplinares. Às vezes, o estresse é constante, mas a sensação de ter todas as peças no lugar, como um quebra-cabeça perfeito, compensa todo o esforço.

• Controlam e programam operações de transporte, garantindo que tudo saia conforme o planejado.
• Acompanham operações de embarque, transbordo e desembarque de carga, verificando que tudo está em ordem.
• Supervisionam o armazenamento e transporte de carga, além da eficiência operacional de equipamentos e veículos.
• Controlam recursos financeiros e insumos, mantendo o orçamento sob controle.
• Elaboram documentação necessária ao desembargo de cargas, garantindo que tudo esteja em conformidade com as regulamentações.
• Pesquisam preços de serviços de transporte, identificando as melhores opções para economizar e otimizar.
• Informam sobre condições do transporte e da carga, mantendo os clientes atualizados sobre o status de suas mercadorias.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Espírito Santo (Estado), cerca de 1,770 profissionais atuam como Tecnólogo em logística de transporte, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,318.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,865.00, a mediana atinge R$ 2,318.00, o terceiro quartil é de R$ 3,061.00, e o top 5% recebe R$ 5,391.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,318.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas e confortáveis.