O que faz um Pedagogo?

Pedagogo (CBO 2394-15): Imagine alguém que tem a missão de transformar a sala de aula em um campo fértil para o crescimento intelectual e emocional dos estudantes. Essa pessoa é o pedagogo, um profissional que usa toda a sua bagagem de conhecimento em educação para criar, implementar e avaliar projetos pedagógicos, seja em um ambiente de ensino presencial ou a distância. Para se tornar um pedagogo, é necessário ter um diploma de curso superior na área de educação ou áreas correlatas, e é só depois de três ou quatro anos de prática que esse profissional alcança todo o seu potencial. Os pedagogos trabalham em ambientes fechados, em horários diurnos e noturnos, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando há prazos apertados ou grandes demandas.

  • Implementam e avaliam projetos pedagógicos em diferentes modalidades de ensino.
  • Facilitam o processo de ensino e aprendizagem através de metodologias inovadoras.
  • Acompanham e avaliam os processos educacionais, garantindo que os objetivos sejam alcançados.
  • Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas educacionais.
  • Fomentam a comunicação entre a comunidade escolar e as associações vinculadas.
  • Planejam e coordenam atividades educativas, adaptando-as às necessidades dos alunos.
  • Trabalham individualmente ou em equipe interdisciplinar, colaborando para o sucesso dos projetos.

Quanto ganha um Pedagogo em Espírito Santo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Espírito Santo (Estado), cerca de 3,951 profissionais atuam como Pedagogo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,639.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,974.00, a mediana atinge R$ 3,639.00, o terceiro quartil é de R$ 4,787.00, e o top 5% recebe R$ 8,576.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro da ocupação de pedagogo no estado.

Essa remuneração média coloca os pedagogos em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas e proporcionando uma vida financeira mais confortável.