Inspetor de alunos de escola pública (CBO 3341-10): Imagine um super-herói disfarçado de uniforme escolar, zelando pela segurança e disciplina de um universo cheio de estudantes. Esses heróis modernos, os inspetores de alunos, cuidam para que a rotina escolar flua sem problemas, desde a chegada até a saída dos alunos. Com apenas o ensino fundamental, eles entram em ação após passar por um concurso público, tornando-se figuras indispensáveis na vida escolar. Suas jornadas podem ser longas e cheias de desafios, mas a recompensa é enorme: garantir que cada aluno tenha um ambiente seguro e propício para aprender.

• Cuidam da segurança dos alunos nas dependências e proximidades da escola, garantindo que todos estejam protegidos.
• Inspeccionam o comportamento dos alunos, orientando-os sobre as regras e procedimentos da escola.
• Orientam alunos sobre o regimento escolar, horários e procedimentos, ajudando-os a entender melhor o ambiente escolar.
• Prestam apoio às atividades acadêmicas, controlando as atividades livres dos alunos e garantindo que todos estejam onde devem estar.
• Fiscalizam espaços de recreação, definindo limites nas atividades livres para evitar conflitos e acidentes.
• Organizam o ambiente escolar, providenciando manutenção predial e pequenos reparos quando necessário.
• Ouvem reclamações de alunos e professores, analisando fatos e tomando medidas cabíveis para resolver conflitos.
• Trabalham em equipe, colaborando com diretores e secretários de escola para manter a ordem e a segurança.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Espírito Santo (Estado), cerca de 1.193 profissionais atuam como Inspetor de alunos de escola pública, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,561.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,333.00, a mediana atinge R$ 1,561.00, o terceiro quartil é de R$ 2,186.00, e o top 5% recebe R$ 3,745.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,561.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, que é de mais de 180%. Isso indica que, com o tempo e experiência, há oportunidades para aumentar significativamente a remuneração, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais.