Atendente comercial (agência postal) (CBO 4211-05): Imagine que você é o elo entre o cliente e o mundo postal, garantindo que cada carta, pacote e até mesmo bilhetes de cinema cheguem ao destino certo. Essa é a vida de um atendente comercial em uma agência postal. Com um ensino médio completo, você estará apto para enfrentar as demandas diárias, desde receber pagamentos por serviços postais até informar sobre horários de ônibus e voos. A rotatividade é alta, especialmente em áreas de lazer, onde muitos jovens entram no mercado de trabalho. Os horários variam entre diurnos e revezamento de turnos, e você pode até trabalhar em locais subterrâneos, como estações de metrô. Apesar do estresse ocasional, a sensação de auxiliar pessoas a enviarem suas mensagens ou a chegarem ao seu destino é inegavelmente gratificante.

• Recebem valores de vendas de produtos e serviços, garantindo que tudo esteja em ordem financeira.
• Controlam numerários e valores, mantendo a segurança dos pagamentos.
• Atendem o público em agências postais, recebendo e entregando objetos postais.
• Processam a arrecadação de prestação de serviço, incluindo contas e tributos.
• Vendem bilhetes e ingressos, facilitando a vida de quem busca entretenimento.
• Prestam informações ao público, como itinerários, horários, preços e duração de eventos.
• Preenchem formulários e relatórios administrativos, mantendo a organização interna.
• Fazem reserva e emissão de passagens aéreas e terrestres, conectando pessoas ao mundo.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Espírito Santo (Estado), cerca de 1.147 profissionais atuam como Atendente comercial (agência postal), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,588.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,340.00, a mediana atinge R$ 1,588.00, o terceiro quartil é de R$ 3,757.00, e o top 5% recebe R$ 6,618.00. Esses números traçam um quadro variado da remuneração desses profissionais no estado.

A remuneração média de R$ 1,588.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Essa oportunidade de ascensão salarial pode ser um incentivo para aqueles que buscam desenvolver suas habilidades e alcançar posições mais elevadas, com remunerações mais atrativas.