Porteiro de edifícios (CBO 5174-10): Imagine ser o guardião de um castelo moderno, só que esse castelo é um edifício cheio de apartamentos ou escritórios. Essa é a vida de um porteiro! Sempre de olho no que acontece, esses profissionais zelam pela segurança do local, evitando roubos, incêndios e entradas indesejadas. Para entrar nesse mundo de vigilância, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. Mas, claro, é preciso estar disposto a aprender e se adaptar rapidamente. As empresas de vigilância e hotéis costumam oferecer treinamentos específicos para a função. E, falando em adaptação, os porteiros podem trabalhar em diversos tipos de edifícios, desde residenciais até locais de diversão, e até mesmo rodar entre diferentes funções, como vigia ou porteiro de locais de diversão.

• Guarda o patrimônio, inspecionando dependências para evitar anormalidades.
• Controla o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as.
• Recebe hóspedes, especialmente em hotéis, garantindo uma boa impressão.
• Escolta pessoas e mercadorias, garantindo sua segurança.
• Realiza manutenções simples nos locais de trabalho, mantendo tudo em ordem.
• Trabalha em diferentes tipos de edifícios, desde residenciais até comerciais e industriais.
• Participa de treinamentos, quando necessário, para melhorar as habilidades e conhecimentos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Ceará (Estado), cerca de 32,797 profissionais atuam como Porteiro de edifícios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,673.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,493.00, a mediana atinge R$ 1,673.00, o terceiro quartil é de R$ 1,906.00, e o top 5% recebe R$ 2,426.00. Esses números ilustram a distribuição de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os porteiros na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para atingir uma boa qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser encorajador para aqueles que buscam oportunidades de progresso dentro da profissão, permitindo que alcancem remunerações mais confortáveis ao longo do tempo.