Operador de computador (CBO 3172-05): Imagine um mundo onde os computadores são os reis e rainhas de uma vasta rede de informações. Os operadores de computador são os guardiões desses reinos digitais, garantindo que tudo funcione como deveria. Esses profissionais precisam ter pelo menos o segundo grau completo, mas muitos têm formação superior ou até pós-graduação, especialmente quando lidam com sistemas complexos como mainframes ou supercomputadores. A experiência de três a quatro anos é essencial para dominar o ofício. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e podem enfrentar situações de alta pressão, mas a satisfação de manter tudo funcionando suavemente compensa qualquer desafio.

• Operam sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho de aplicativos e recursos.
• Garantem a segurança das informações, fazendo cópias de segurança e destruindo dados sigilosos descartados.
• Atendem clientes e usuários, orientando-os na utilização de hardware e software.
• Inspeccionam o ambiente físico para garantir a segurança no trabalho.
• Realizam inspeções regulares para verificar o acesso lógico de usuários.
• Verificam o consumo da unidade central de processamento (CPU) e outros recursos de rede.
• Trabalham individualmente ou em equipe, com supervisão permanente.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Ceará (Estado), cerca de 2,513 profissionais atuam como Operador de computador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,688.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,385.00, a mediana atinge R$ 1,688.00, o terceiro quartil é de R$ 2,013.00, e o top 5% recebe R$ 3,580.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro do campo de operadores de computador no estado.

Essa remuneração média coloca os operadores de computador na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar desafios para atingir uma boa qualidade de vida. Contudo, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com o tempo e a experiência, é possível avançar para remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria significativa na situação financeira dos profissionais.