O que faz um Montador de calçados?

Montador de calçados (CBO 7642-10): Imagine que você tem a habilidade de transformar um monte de peças em um belo par de sapatos. Essa é a magia que acontece nas mãos dos montadores de calçados! Com uma formação que vai desde a quarta à sétima série do ensino fundamental, esses profissionais aprendem a arte de costurar e montar calçados ao longo de três a quatro anos de prática. Trabalhando em ambientes fechados, eles enfrentam horários diurnos e, às vezes, ruídos e exposição a materiais tóxicos. Mas, apesar dos desafios, o resultado final é um par de sapatos pronto para brilhar nos pés de alguém especial.

  • Preparam máquinas e peças para costurar calçados, garantindo que tudo esteja em ordem antes de começar o trabalho.
  • Costuram peças para a fabricação de calçados, unindo diferentes partes para criar um produto final.
  • Montam calçados, combinando todas as peças costuradas para formar um par de sapatos completo.
  • Mantêm máquinas e equipamentos em condições de uso, realizando manutenções preventivas e corretivas para evitar interrupções no processo de produção.
  • Seguem normas de segurança e saúde no trabalho, garantindo que o ambiente de trabalho seja seguro para todos.
  • Trabalham sob supervisão permanente, colaborando com a equipe para manter a produção em andamento.

Quanto ganha um Montador de calçados em Ceará (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Ceará (Estado), cerca de 1.503 profissionais atuam como Montador de calçados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,352.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,290.00, a mediana atinge R$ 1,352.00, o terceiro quartil é de R$ 1,397.00, e o top 5% recebe R$ 1,458.00. Esses números traçam um quadro detalhado da variação de ganhos dentro do campo de montagem de calçados no estado.

Essa remuneração média coloca os Montadores de calçados na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a pequena variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que o crescimento profissional, embora presente, é limitado. Mesmo assim, a possibilidade de aumentar a renda, ainda que gradualmente, pode ser um incentivo para aqueles que buscam estabilidade e crescimento em suas carreiras.