Gerente de projetos e serviços de manutenção (CBO 1427-05): Imagine um mundo onde os equipamentos industriais nunca param, as instalações comerciais sempre funcionam e os serviços prestados são de alta qualidade. Essa é a realidade que os gerentes de projetos e serviços de manutenção buscam criar. Para chegar lá, eles precisam de uma sólida formação em engenharia e cinco anos de experiência na área de manutenção. Trabalhando em grandes empresas, esses profissionais comandam equipes de técnicos e engenheiros, garantindo que tudo funcione perfeitamente. Eles lidam com pressão, ruído intenso e fadiga, mas também têm a oportunidade de participar de projetos de investimento em novos equipamentos e de selecionar e implantar novas tecnologias. Além disso, eles são fundamentais para a segurança, saúde e preservação do meio ambiente nas empresas.

• Definem e otimizam os meios e métodos de manutenção, assegurando que os equipamentos estejam sempre disponíveis para uso.
• Participam de projetos de investimento em novos equipamentos, contribuindo para a modernização e eficiência das instalações.
• Zelam pela segurança, saúde e meio ambiente, implementando medidas preventivas e promovendo um ambiente de trabalho seguro.
• Motivam e dirigem equipes de técnicos e engenheiros de manutenção, liderando e coordenando esforços para alcançar metas de manutenção.
• Acompanham e aprimoram o desempenho das instalações produtivas, buscando reduzir custos e aumentar a taxa de utilização dos equipamentos.
• Participam de processos de reorganização e reforma da produção, trabalhando junto aos diretores e superintendentes para melhorar a eficiência operacional.
• Selecionam e implantam novas tecnologias, mantendo a empresa atualizada e competitiva no mercado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Ceará (Estado), cerca de 1,038 profissionais atuam como Gerente de projetos e serviços de manutenção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,686.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,152.00, a mediana atinge R$ 4,686.00, o terceiro quartil é de R$ 10,483.00, e o top 5% recebe R$ 24,325.00. Esses números revelam uma gama salarial que abrange desde remunerações modestas até altamente competitivas.

A remuneração média de R$ 4,686.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com o tempo e a experiência, os gerentes podem avançar significativamente em suas carreiras, alcançando remunerações que são verdadeiramente atrativas e desejadas no mercado de trabalho.