O que faz um Técnico de obras civis?

Técnico de obras civis (CBO 3121-05): Imagine ser a peça-chave que faz a diferença entre um projeto de construção ser apenas um sonho ou se tornar uma realidade concreta. Os técnicos de obras civis são os verdadeiros magos por trás dos canteiros de obra, transformando planos em edifícios sólidos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico em edificações ou construção civil, e menos de um ano de experiência é suficiente para começar a fazer a mágica acontecer. Esses profissionais trabalham tanto em ambientes fechados quanto abertos, muitas vezes enfrentando condições climáticas variáveis, ruídos altos e até mesmo grandes alturas. Mas, apesar dos desafios, a recompensa de ver um projeto tomar forma é inegável.

  • Realizam levantamentos topográficos e planialtimétricos, garantindo que cada detalhe esteja em seu lugar.
  • Desenvolvem e legalizam projetos de edificações, sempre sob a supervisão de um engenheiro civil.
  • Planejam a execução, orçam e providenciam suprimentos, garantindo que tudo esteja pronto para a construção.
  • Supervisionam a execução de obras e serviços, garantindo que tudo esteja sendo feito conforme o planejado.
  • Treinam a mão-de-obra, passando seus conhecimentos para a equipe.
  • Realizam o controle tecnológico de materiais e do solo, garantindo a qualidade de cada componente usado na obra.

Quanto ganha um Técnico de obras civis em Fortaleza (CE)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Fortaleza (CE), cerca de 2.228 profissionais atuam como Técnico de obras civis, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,649.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,965.00, a mediana atinge R$ 2,649.00, o terceiro quartil é de R$ 3,637.00, e o top 5% recebe R$ 6,460.00. Esses números revelam uma variação considerável de ganhos dentro da ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 2,649.00 coloca os Técnicos de obras civis em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional, sugerindo que, com experiência e habilidades desenvolvidas ao longo do tempo, é possível alcançar remunerações bastante atrativas. Isso torna a carreira uma opção interessante para quem busca estabilidade e oportunidades de progressão.