O que faz um Fonoaudiólogo geral?

Fonoaudiólogo geral (CBO 2238-10): Esses profissionais são verdadeiros heróis da comunicação! Imagine alguém que ajuda crianças a pronunciar suas primeiras palavras, adultos a recuperarem sua voz após uma cirurgia ou idosos a melhorarem sua qualidade de vida através da fala. Para se tornar um fonoaudiólogo, é necessário concluir um curso superior na área e obter registro no conselho profissional. Eles podem atuar em diversos ambientes, desde consultórios e hospitais até escolas e domicílios, lidando com situações que variam de rotinas administrativas a interações diretas com pacientes. A rotina é diversificada e desafiadora, mas recompensadora, pois ajuda pessoas a superarem barreiras na comunicação.

  • Efetuam avaliações e diagnósticos fonoaudiológicos, identificando problemas de fala, audição e deglutição.
  • Desenvolvem e implementam planos de tratamento, adaptados às necessidades individuais dos pacientes.
  • Orientam pacientes, familiares e cuidadores, fornecendo informações sobre condutas e exercícios terapêuticos.
  • Criam programas de prevenção e promoção da saúde, voltados para a melhoria da qualidade de vida.
  • Exercem atividades administrativas, como gerenciamento de recursos humanos, materiais e financeiros.
  • Participam de atividades de ensino e pesquisa, contribuindo para o avanço do campo da fonoaudiologia.

Quanto ganha um Fonoaudiólogo geral em Ceará (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Ceará (Estado), cerca de 1,193 profissionais atuam como Fonoaudiólogo geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,827.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,631.00, a mediana atinge R$ 3,827.00, o terceiro quartil é de R$ 4,618.00, e o top 5% recebe R$ 6,083.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro do campo da fonoaudiologia no estado.

Essa remuneração média coloca os fonoaudiólogos em uma faixa que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas e proporcionando um melhor padrão de vida.