Trabalhador na operação de sistema de irrigação por aspersão (pivô central) (CBO 6430-10): Imagine ser o responsável por garantir que os campos fiquem bem hidratados, como se fossem bebês recebendo sua dose diária de água. Esses profissionais são os verdadeiros "babás" dos campos, cuidando para que cada grama de terra receba a quantidade certa de líquido vital. Com uma escolaridade que vai até a quarta série do ensino fundamental, eles aprendem o ofício na prática, em menos de um ano. Trabalham ao ar livre, sujeitos às intempéries e ao sol escaldante, mas também têm a oportunidade de apreciar a beleza da natureza enquanto fazem seu trabalho. Eles atuam em equipe, sob supervisão, e muitas vezes precisam lidar com turnos que podem variar bastante, dependendo das necessidades de irrigação.

• Verificam e reparam equipamentos de irrigação, garantindo que tudo esteja funcionando perfeitamente.
• Instalam e acionam sistemas de irrigação, preparando os campos para receber a água.
• Controlam o processo de irrigação, monitorando a quantidade de água aplicada.
• Adubam plantações, auxiliando na nutrição das culturas.
• Trabalham ao ar livre, enfrentando as condições climáticas variáveis.
• Atuam em equipe, colaborando com outros membros da equipe para garantir a eficiência do trabalho.
• Seguem orientações de supervisores, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas conforme o planejado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Bahia (Estado), cerca de 1.067 profissionais atuam como Trabalhador na operação de sistema de irrigação por aspersão (pivô central), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,310.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,739.00, a mediana atinge R$ 2,310.00, o terceiro quartil é de R$ 2,980.00, e o top 5% recebe R$ 4,506.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores na operação de sistemas de irrigação em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem oportunidades que lhes proporcionem um aumento significativo no salário ao longo de suas carreiras.