O que faz um Supervisor de almoxarifado?

Supervisor de almoxarifado (CBO 4102-05): Imagine um mundo onde cada item tem seu lugar específico, e alguém precisa garantir que tudo esteja no lugar certo e na hora certa. Esse alguém é o supervisor de almoxarifado. Esses profissionais são os verdadeiros mestres da organização, supervisionando equipes e controlando serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e bancários. Para chegar lá, é necessário ter um diploma de nível superior, além de um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas e de três a quatro anos de experiência. Os supervisores de almoxarifado atuam em diversos setores, desde a construção civil até indústrias diversas, e normalmente trabalham em ambientes fechados, em horário diurno, e podem enfrentar situações de estresse devido às demandas do trabalho.

  • Supervisiona e controla equipe e serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e bancários.
  • Elabora orçamentos e efetua e confere pagamentos.
  • Realiza cobranças e planeja a solução de pendências.
  • Administra o almoxarifado, garantindo a organização e disponibilidade dos materiais.
  • Está subordinado aos gerentes e possui sua própria equipe.
  • Trabalha em ambientes fechados, geralmente em horário diurno.
  • Pode enfrentar situações de estresse devido às demandas do trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de almoxarifado em Bahia (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Bahia (Estado), cerca de 1,911 profissionais atuam como Supervisor de almoxarifado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,431.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,614.00, a mediana atinge R$ 2,431.00, o terceiro quartil é de R$ 3,818.00, e o top 5% recebe R$ 7,579.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que varia bastante, desde salários mais modestos até remunerações bastante generosas.

A remuneração média de R$ 2,431.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Isso significa que, com dedicação e esforço, é possível avançar significativamente na carreira e alcançar remunerações que proporcionam maior conforto financeiro.