Mecânico de refrigeração (CBO 7257-05): Esses profissionais são os verdadeiros gurus do frio e do calor! Imagina ter que instalar um sistema de ar condicionado ou refrigeração em um restaurante ou loja? É justamente isso que os mecânicos de refrigeração fazem. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso de qualificação profissional de pelo menos 400 horas. Depois de três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar qualquer desafio térmico. Os mecânicos de refrigeração trabalham em diversos ambientes, desde indústrias até residências, e podem passar por situações desconfortáveis, como trabalhos em altura ou em posições incômodas. Mas, no final do dia, a sensação de ter deixado um ambiente mais confortável é inegavelmente gratificante.

• Avaliam e dimensionam locais para a instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar-condicionado.
• Especificam materiais e acessórios necessários para a instalação dos equipamentos.
• Instalam equipamentos de refrigeração e ventilação, garantindo que tudo esteja funcionando perfeitamente.
• Instalam ramais de dutos e montam tubulações de refrigeração, cuidando para que não haja vazamentos.
• Aplicam vácuo em sistemas de refrigeração, garantindo que o sistema esteja limpo e pronto para uso.
• Carregam sistemas de refrigeração com fluido refrigerante, completando a instalação.
• Realizam testes nos sistemas de refrigeração, garantindo que tudo esteja funcionando conforme o esperado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Bahia (Estado), cerca de 1,312 profissionais atuam como Mecânico de refrigeração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,995.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,520.00, a mediana atinge R$ 1,995.00, o terceiro quartil é de R$ 2,556.00, e o top 5% recebe R$ 3,862.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos entre os mecânicos de refrigeração na região.

Essa remuneração média coloca os mecânicos de refrigeração em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais atrativas. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a perspectiva de melhorias salariais é bastante animadora.