Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados (CBO 7321-30): Imagine ser a peça-chave que conecta o mundo digital à infraestrutura física. Esses profissionais são os verdadeiros arquitetos das redes de comunicação, construindo e reparando linhas de alta e baixa tensão, redes de telecomunicação e sistemas de transmissão de dados. Para entrar nesse universo, não é necessário ter um diploma de engenharia; basta ter o ensino fundamental e uma qualificação profissional. A experiência é acumulada ao longo de três a quatro anos, sempre sob a supervisão de especialistas. O trabalho pode ser feito ao ar livre, em subterrâneos ou até mesmo em grandes alturas, enfrentando condições variáveis e riscos relacionados à eletricidade. Apesar dos desafios, a sensação de conectar pessoas e empresas através de uma rede sólida e eficiente é inigualável.

• Planejam e constroem redes de comunicação, garantindo a eficiência e a segurança das conexões.
• Instalam e reparam linhas de alta e baixa tensão, mantendo a integridade da infraestrutura elétrica.
• Localizam e corrigem defeitos em redes de telecomunicação e sistemas de transmissão de dados.
• Ampliam redes existentes, adaptando-as às crescentes demandas de comunicação.
• Trabalham em ambientes diversos, desde locais abertos até subterrâneos, enfrentando diferentes condições climáticas.
• Seguem normas de segurança, protegendo-se e aos outros contra riscos associados ao trabalho com eletricidade.
• Colaboram com supervisores, técnicos e engenheiros, recebendo orientações e feedbacks para melhorar continuamente o trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Bahia (Estado), cerca de 3,538 profissionais atuam como Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,800.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,635.00, a mediana atinge R$ 1,800.00, o terceiro quartil é de R$ 2,028.00, e o top 5% recebe R$ 2,741.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os profissionais nesta categoria na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para se sentir satisfeita. Contudo, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Os que conseguem chegar ao topo da escala salarial podem experimentar uma melhoria significativa em sua qualidade de vida, sugerindo que a dedicação e a experiência podem abrir portas para remunerações mais atrativas.