O que faz um Auxiliar de contabilidade?

Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.

  • Organizam e classificam documentos contábeis.
  • Efetuam lançamentos contábeis e auxiliam na apuração de impostos.
  • Conciliam contas e preenchem guias de recolhimento e solicitações junto a órgãos governamentais.
  • Emitem notas fiscais, como notas de venda e de transferência.
  • Realizam o arquivo de documentos contábeis.
  • Trabalham com supervisão permanente em ambientes fechados.
  • Podem enfrentar situações de estresse devido a prazos apertados.

Quanto ganha um Auxiliar de contabilidade em Bahia (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Bahia (Estado), cerca de 10,969 profissionais atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,865.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,483.00, a mediana atinge R$ 1,865.00, o terceiro quartil é de R$ 2,467.00, e o top 5% recebe R$ 3,802.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários iniciais até os mais altos.

Essa remuneração média coloca os Auxiliares de contabilidade na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar desafios para garantir uma boa qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Os que conseguem chegar ao topo da escala salarial podem experimentar uma melhoria significativa em seu padrão de vida, sugerindo que a dedicação e a experiência podem levar a recompensas financeiras consideráveis.