Montador de equipamentos eletrônicos (CBO 7311-50): Imagine que você está construindo um puzzle, mas ao invés de imagens, você está montando componentes eletrônicos que farão parte de um aparelho ou equipamento. Essa é a vida de um montador de equipamentos eletrônicos! Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar as exigências do trabalho. Os montadores atuam em indústrias de fabricação de materiais elétricos e eletrônicos, onde trabalham em equipes organizadas em linhas de montagem. O ambiente de trabalho é fechado, com turnos variados e, às vezes, em condições desafiadoras, como ruídos e altas temperaturas. Mas a sensação de ver um produto finalizado e funcional é inegavelmente gratificante!

• Montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos, garantindo que tudo funcione conforme o esperado.
• Instalam painéis de comando de rampas, esteiras rolantes e elevadores, contribuindo para a eficiência operacional de sistemas industriais.
• Preenchem relatórios e fichas dos equipamentos, mantendo registros precisos e atualizados.
• Organizam e mantêm o local de trabalho em condições de uso, garantindo que o ambiente seja seguro e eficiente.
• Abastecem o posto de trabalho de componentes, peças e materiais, assegurando que tudo esteja disponível quando necessário.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Amazonas (Estado), cerca de 6.307 profissionais atuam como Montador de equipamentos eletrônicos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,773.00, a mediana atinge R$ 2,000.00, o terceiro quartil é de R$ 2,163.00, e o top 5% recebe R$ 2,536.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,000.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. Ainda que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% seja relativamente estreita, há espaço para crescimento profissional, especialmente para aqueles que buscam se destacar e alcançar posições mais elevadas na escala salarial. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar e melhorar substancialmente a remuneração ao longo da carreira.