Médico clínico (CBO 2251-25): Imagine a pessoa que está lá para te ajudar quando você está se sentindo mal, dores de cabeça, gripes, ou qualquer outro sintoma que possa surgir. Essa é a função do médico clínico, um profissional altamente treinado e dedicado. Após completar uma formação superior em medicina e passar por um período de experiência profissional de um a dois anos, eles estão prontos para enfrentar os desafios do dia a dia. Os médicos clínicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes com horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes. No entanto, a recompensa de ajudar as pessoas a se sentirem melhor faz de tudo isso valer a pena.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, cuidando dos pacientes desde o diagnóstico até o tratamento.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas.
• Coordenam programas e serviços em saúde, garantindo que tudo funcione de maneira eficiente.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, garantindo a integridade dos processos.
• Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, compartilhando informações cruciais com a comunidade.
• Trabalham por conta própria ou como empregados, dependendo do tipo de serviço que prestam.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Amazonas (Estado), cerca de 1,766 profissionais atuam como Médico clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,552.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 9,563.00, a mediana atinge R$ 11,552.00, o terceiro quartil é de R$ 13,418.00, e o top 5% recebe R$ 19,127.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro dessa ocupação médica.

Essa remuneração coloca os Médicos clínicos em uma faixa confortável, acima da média nacional, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar desenvolvimento contínuo e avanços na carreira. Assim, a perspectiva de aumentos salariais é realista e motivadora para quem ingressa ou já trabalha nesta área.