Supervisor de exploração agrícola (CBO 6201-05): Imagine um chefe de cozinha, mas ao invés de cozinhar, ele cuida de plantações e rebanhos. Essa é a vida de um supervisor de exploração agrícola, que dirige uma equipe de trabalhadores no campo, garantindo que tudo esteja em ordem, desde a alimentação dos animais até a colheita das plantações. Apesar de não exigir um diploma universitário, a profissão pede pelo menos o ensino fundamental, além de um ou dois anos de prática na área. Os supervisores trabalham ao ar livre, em médias e grandes propriedades agrícolas, e podem receber uma parte do lucro gerado pela produção. Eles lidam com equipes e, ocasionalmente, recebem supervisão superior. Em resumo, é uma ocupação que combina liderança, agricultura e muito sol.

• Supervisiona a equipe de trabalhadores agropecuários, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas conforme o planejado.
• Administra a mão-de-obra, incluindo recrutamento, treinamento e coordenação da equipe.
• Planeja e controla a qualidade e produtividade das atividades agrícolas e pecuárias.
• Negocia a compra de insumos, produtos e equipamentos necessários para a produção.
• Realiza manutenção em equipamentos, garantindo que estejam em boas condições para uso.
• Participa da gestão financeira, podendo receber participação nos lucros da produção.
• Garante a segurança e saúde dos trabalhadores, seguindo normas e regulamentos pertinentes.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Alagoas (Estado), cerca de 1,022 profissionais atuam como Supervisor de exploração agrícola, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,552.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,199.00, a mediana atinge R$ 2,552.00, o terceiro quartil é de R$ 3,283.00, e o top 5% recebe R$ 6,909.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os Supervisores de exploração agrícola em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas.