Zelador de edifício (CBO 5141-20): Imagine um super-herói sem capa, responsável por manter a ordem e a segurança em um edifício. Esses heróis do cotidiano, os zeladores, são a alma viva dos prédios, garantindo que tudo funcione como deveria. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter concluído o ensino fundamental e aprender as habilidades no próprio emprego. Eles trabalham tanto de dia quanto à noite, às vezes até em turnos de rodízio, enfrentando situações que vão desde controlar a movimentação de pessoas e veículos até realizar pequenos reparos. Em resumo, são os verdadeiros guardiões do patrimônio e da segurança de quem habita ou frequenta o edifício.

• Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio, controlando a movimentação de pessoas e veículos.
• Realizam pequenos reparos e manutenções básicas para garantir o bom funcionamento do edifício.
• Atendem e recebem objetos, mercadorias, materiais e equipamentos, auxiliando na logística interna.
• Conduzem o elevador, facilitando a circulação dos moradores e visitantes.
• Prestam assistência aos religiosos, quando o edifício é uma igreja, ajudando na ornamentação e preparação de vestes litúrgicas.
• Trabalham em horários variados, incluindo diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.
• Organizam-se em equipe, colaborando com outros funcionários para manter o ambiente seguro e bem cuidado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Maceió (AL), cerca de 1.071 profissionais atuam como Zelador de edifício, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,396.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,345.00, a mediana atinge R$ 1,396.00, o terceiro quartil é de R$ 1,452.00, e o top 5% recebe R$ 1,799.00. Esses números revelam uma faixa salarial relativamente estreita, mas que ainda oferece alguma variação entre os profissionais.

Essa remuneração coloca os zeladores de edifícios em uma faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a pequena variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, apesar de haver espaço para crescimento, ele é limitado. Mesmo assim, a dedicação e a experiência podem levar a melhorias salariais, proporcionando um pouco mais de conforto financeiro ao longo da carreira.