Professor de nível médio na educação infantil (CBO 3311-05): Imagine a figura central que ajuda a moldar os primeiros passos de aprendizado de nossas crianças. Esses profissionais não apenas ensinam, mas também cuidam de alunos na faixa etária de zero a seis anos. Com um ensino médio completo e um curso técnico de formação para o magistério, eles são capazes de criar um ambiente de aprendizado seguro e estimulante. Planejando ações didáticas, avaliando o desempenho dos alunos e preparando material pedagógico, esses educadores desempenham um papel crucial no desenvolvimento cognitivo e emocional das crianças. Trabalhando tanto em instituições públicas quanto privadas, eles enfrentam desafios diários com um sorriso no rosto, sabendo que cada dia traz novas oportunidades de aprendizado e crescimento.

• Ensina e cuida de alunos na faixa etária de zero a seis anos.
• Elabora projetos pedagógicos que estimulam o desenvolvimento cognitivo e emocional.
• Planeja ações didáticas e prepara material pedagógico para as aulas.
• Avalia o desempenho dos alunos, identificando áreas de melhoria e fortalecimento.
• Mobiliza capacidades comunicativas para interagir efetivamente com as crianças e seus pais.
• Organiza o trabalho em ambientes fechados e a céu aberto, adaptando-se às necessidades do momento.
• Supervisiona permanentemente o desenvolvimento das crianças, garantindo um ambiente seguro e saudável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Maceió (AL), cerca de 2,741 profissionais atuam como Professor de nível médio na educação infantil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,733.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,322.00, a mediana atinge R$ 4,733.00, o terceiro quartil é de R$ 5,242.00, e o top 5% recebe R$ 7,130.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação na capital alagoana.

A remuneração média de R$ 4,733.00 coloca esses professores em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional. Professores que buscam avançar em suas carreiras podem esperar aumentos substanciais, tornando essa ocupação uma opção atrativa para quem está entrando no mercado de trabalho educacional.